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传统干部人事管理制度的弊端表现在()。
多选题
传统干部人事管理制度的弊端表现在()。
A. “国家干部”概念过于笼统
B. 管理权限过于集中
C. 管理方式陈旧单一
D. 管理制度不健全
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我国原干部人事制度的优良传统表现在哪些方面?
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()是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。
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