劳务市场人员进入劳动锻炼单位后，考勤由负责（）

从广义上讲，建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和，不包括狭义的建筑劳务市场（） 从广义上讲，建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和，不包括狭义的建筑劳务市场（） 建筑劳务市场的功能包括（） 区队级人力资源市场经专业线级人力资源市场批准，可向矿级人力资源市场提供进入劳务市场人员信息（） 劳务人员考勤就是对劳务作业人员的考勤。( ) 因工、非因工负伤造成部分丧失劳动能力，经劳动能力鉴定伤残等级为1-6级的员工，可以进入人力资源市场劳务市场（） 劳务市场的目的是人力资源管理动态化，逐步建立员工（）的劳动力市场 相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务具有（）的特点 劳务市场人员重新上岗实行试用期考核制度，试用期（） 对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。 从狭义上讲，建筑劳务市场是（） 相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务具有（   ）的特点。 相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司的劳务具有（）的特点 相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务分包具有（）的特点。   劳务询价相比在劳务市场招募零散劳动力，承包人选择成建制公司具有( ) 特点。 对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。 (2018年)相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务具有（ ）的特点。 施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员（），要配备专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管，并处理劳务人员的举报投诉。 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。 对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。()