违反（）红线的责任人，由段负责教育培训

发放《安全红线警示书》考核责任人（） 《三违行为考核标准》相关方人员未经岗位安全教育培训合格，进入生产现场作业，项目负责部门督促与监管不力。责任人：项目对接责任人（） 事故全部责任人和主要责任人不能继续从事原岗位工作，需由相关责任部室重新对其进行安全教育、技术业务培训，培训考试合格后，方能回到原岗位或新岗位，在培训考试合格前，对责任人不发放安全奖（） 分厂部]住要负责人,也是该分厂部门的培训教育第一责任人,对本分部门的培训教育工作和提高员工素质能力负责（） 触及客车安全红线的责任人离岗检查期间，必须参加职教科组织的有针对性的强化培训或转岗培训，相关待遇按照路局、段有关规定办理。 触及客车安全红线的责任人离岗检查期间，必须参加职教科组织的有针对性的强化培训或转岗培训，相关待遇按照路局、段有关规定办理（） 事故、隐患责任人员“靶向式”培训。事故相关岗位人员或有关责任人员、重大隐患相关责任人员要按上级煤矿安全监管部门要求统一参加部门的学习培训，一般隐患相关责任人员由各煤矿企业组织学习培训（） 在结账时无力补足，列少缴款并在备注栏内注明责任人，由段财务在责任人工资内扣补（） 由责任总部、生产公司负责人所在部门负责人他的责任人控制管理的是，由分公司总经理，分公司分管副总经理、安全总部负责人、生产公司负责人他们的责任人控制管理的是。由所在部门负责人他的责任人控制管理是（） 是本单位职工教育培训工作第一责任人，分管领导各负其责（） 人力资源部应根据实际情况编制消防知识、技能的宣传教育和培训计划，经消防管理人审核、消防责任人批准后，由教育培训部门负责组织实施（） 安全红线发生后，（）要与责任人见面谈心，帮促、指导责任人认识问题严重性，帮助其提高责任意识 各单位是本单位培训工作的第责任人，负责本单位员工培训工作的组织实施并对培训质量、员工能力和负责（） 电梯应有责任人负责维护管理。 施工负责人/责任人职责（ ） （ ）类作业，施工负责人/责任人需在培训中心培训，考试 合格后发放《运营施工培训合格证》 单位发生案件，责任人分为直接责任人、间接责任人，请问间接责任人包括哪些？ 其他定性为干部作风红线问题，责任人绩效分数为0，责任部门单位负责人、分管副职绩效考核分（） 管理责任人、监督责任人、其他责任人统称为（）。 设备的日常点检由（）负责，因此被称为设备的第一责任人