单选题

制定招聘规划的原则中关于充分考虑内外环境的变化原则说法错误的是()。

A. 内部环境的变化指组织战略的变化、人力资源管理政策的变化及内部员工流动的变化
B. 内部环境变化随外部环境的变化而变化
C. 考虑环境变化的结果是要准备面对风险的应急策略
D. 组织战略目标不能调整,但是人力资源规划可以调整

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在制定团队激励计划时,应该充分考虑到以下四项基本原则() 在绩效计划的制定原则中,要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,这一原则属于() 环境规划制定原则? 根据内外环境形势变化,中国移动将数据中心布局规划调整为() 制定水资源费征收标准的原则之一是充分考虑不同产业和行业的差别() 土地利用类型划分的原则:充分考虑();反映();充分考虑();具有一定的科学系统性。 制定、实施语言规划,要充分考虑政策所依赖的群众因素,尊重人民的意愿,满足群众的需要,并依靠群众去贯彻、执行,这符合语言规划的()原则。 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的() 在项目策划之初就应充分考虑到在项目实施过程中可能会遇到的各种变化因素,这是基于()原则。 绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现的制定原则是(  )。 自评工作要坚持全面性、及时性、客观性、前瞻性和重要性原则。其中,( )原则是指自我评估应当充分考虑本行内、外部环境变化因素。 在规划环境影响评价过程中()公众参与,充分考虑社会各方面利益和主张。 充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是( ) 机体对内外环境变化发生反应的能力称为() 在绩效计划的制定原则中,要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,这一原则属于(     )。 组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动,属于组织设计原则中的 “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。 “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。 绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现的制定原则是(     )。 乳母的合理膳食原则应充分考虑其营养需要特点,在下列描述中错误的是()。
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