多选题

根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同?

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

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根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳动者可以解除劳动合同的情形? 根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳动者可以解除劳动合同的情形? 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同() 根据我国《劳动合同法》的规定,出现下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是() 依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,下列情形下,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
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