多选题

关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的?是()

A. 激励工资是一次性付出
B. 二者都与员工的业绩有关
C. 绩效工资影响员工未来的行为
D. 激励工资随着业绩的下降而下降
E. 绩效工资是工资持久性的补充和增加

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《工资激励管理办法》:5.2.1考核结果与主体工资中基本工资与绩效调节基数之和挂钩时,挂钩数据通过绩效调节工资增减变化来体现() 关于绩效工资说法错误的是( )。 绩效加薪一般指绩效工资。下列关于绩效加薪的说法,错误的是() 关于绩效工资的说法,错误的是()。 下列有关绩效工资的说法不正确的是()。 下列有关绩效工资的说法不正确的是( )。 关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是( )。 关于货币工资与实际工资,下列说法错误的是() 关于货币工资与实际工资,下列说法错误的是()。 员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采用( )。 关于货币工资与实际工资,下列说法中错误的是() 关于货币工资与实际工资,下列说法错误的是(   )。 下列关于大企业与高工资的说法,正确的是( )。 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,工作人员工作包括岗位工资、绩效工资和津贴补贴() 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是() 员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采取()薪酬策略。 员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采用()薪酬策略。 绩效工资由月度绩效工资、年度绩效工资、其他绩效工资三部分组成() 下列关于工资支付说法正确的是()。 下列关于工资的说法正确的是()
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