工资法属于下列哪项劳动法律制度（）

下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（） 在我国法律体系中，劳动法属于（ ）的重要组成部分。 下列（）属于劳动法律事件 劳动法为规范劳动关系及其附随一切关系之法律制度之全体。 下列法律制度，哪项不属于网络环境下的知识产权法律制度（） 劳动法是规范劳动关系及其附属的一切关系的法律及非法律制度的总称（） 我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。 劳动法是规范劳动关系及其附属的一切关系的法律制度的总称（） 我国《劳动法》中的劳动安全卫生制度,是以保护劳动者的（）为目的而设立的劳动 保护法律制度。 下列属于劳动法律渊源的有（ ）。 下列属于劳动法律渊源的有（ ）。 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（　） （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题] （）在处理劳动争议时，没有准确适用的法律条款，主时可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。 下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有( )。 根据劳动仲裁法律制度的规定，下列争议中，属于劳动争议的有（） 下列属于劳动法律关系客体的是( ) 下列属于劳动法律关系客体的是（）。 下列哪些制度属于劳动法构成体系（） 下列属于现行《劳动法》主要制度的是（）