登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(人力资源管理)
>
管理心理学
>
满意感功能的研究证明,工作态度与生产效率之间( )
单选题
满意感功能的研究证明,工作态度与生产效率之间( )
A. 不一定存在必然联系
B. 成正比关系
C. 成反比关系
D. 存在必然联系
查看答案
该试题由用户310****73提供
查看答案人数:10167
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户310****73提供
查看答案人数:10168
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是()
信访接待工作态度?
( )不属于工作态度指标。
工作态度调查的问题包括( )
工作态度是成功的基石()
端正工作态度的要求是()
验光员的工作态度应为()。
工作态度考评的项目包括()。
工作态度考评的项目包括()。
公司崇尚的工作态度有()
工作态度和工作满意度是联系紧密但意义不同的两个概念()
工作态度与价值观相比,其稳定性( )。
与价值观相比,工作态度的稳定性()
反映个体对组织的情感反应,体现个体与组织之间关系的工作态度指标是()。
(下列何者不属好的工作态度()
工作态度考评的项目包括()等
端正工作态度的要求是( )。
质疑的工作态度,要求我们()
眼镜验光员的工作态度应当()
工作态度考评的项目主要包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了