公司任职资格升级（）评价一次

中国证监会对取得期货公司的（　　）任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。 中国证监会对取得期货公司(   )任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。 《国网山东省电力公司客户经理任职资格评聘管理办法（试行）》中规定，客户经理任职资格评价包括基本条件、、、四个维度（） 根据《证券公司分类监管规定》，证券公司分类评价（　　）进行一次。 客户信用评价评价一次（） 根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，取得经理层人员任职资格的人员，担任（）职务，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。 期货公司可以任用未取得任职资格的人员担任董事，只要该人员在一定时间内取得任职资格即可。 目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法是（）。 物资供方定期评价工作每半年进行一次，定期评价工作结束后由公司统一下达一次《合格供方名册》。 中国证监会对取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。（ ） 项目部组织一次考核；经理部度末组织一次考核；公司组织一次综合评价和一次考评定级；考评不合格，必须附详细的说明材料（） 取得经理层人员任职资格的人员，担任（ ）职务的，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。 公司应每年至少组织一次危险源辨识、风险评价工作（） 摩尔定律是指每隔（）硬件就要升级一次 岗位任职资格条件应在工作评价的基础上来制定（） 任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对于成果的评价方法，一般采用（）等方法。 下列关于期货公司人员任职转任的情形,任职资格不会失效的是（）。 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》不仅适用于期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理，还适用于期货公司普通职员的任职资格管理。（） 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》不仅适用于期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理，还适用于期货公司普通职员的任职资格管理。( ) 取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。