登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
特种作业考试
>
冶金煤气作业
>
理论知识
>
煤气岗位作业人员上岗前,用人单位首先应对其进行()教育。
单选题
煤气岗位作业人员上岗前,用人单位首先应对其进行()教育。
A. 上岗前
B. 专业煤气安全防护知识
C. 三级安全
查看答案
该试题由用户472****11提供
查看答案人数:3
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户472****11提供
查看答案人数:4
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
客户进行教育规划、选择规划工具时,首先应考虑的是()
首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,在其正式上岗前,应当由用人单位安排不()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。
用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查:
用人单位对于首次取得特种作业资格证人员,应在其正式上岗前,安排不少于( )的实习操作。
涉密人员由用人单位确定,确定前应对其--进行审查()
新进场和换岗位作业人员,在上岗前必须进行安全生产教育培训,考试合格后方可上岗()
用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训但可以选择是否对在岗期间进行定期的职业卫生培训。
空调维护人员在安装或维修作业时,首先应对进行全面检查检测()
岗前职业道德教育主要是通过()和基金从业人员所在机构在其入职时上岗前对其进行教育等途径来督促完成的
岗前职业道德教育主要是通过( )和基金从业人员所在机构在其入职时上岗前对其进行教育等途径来督促完成的。
用人单位对于首次取得《特种设备作业人员证》的人员,应当在其正式.上岗前安排不少于的实习操作()
未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()
用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的()
《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业,或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的,按照对用人单位予以处罚。单选()
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者(),并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
岗位人员被硫酸灼伤时,首先应()。
用人单位不得安排未经上岗前的劳动者从事接触职业病危害的作业()
特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的,按国家有关规定对用人单位进行处罚()
特种作业人员必须持证上岗,无证上岗的,按国家有关规定对用人单位进行处罚。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了