单选题

传统上,以往企业提高的福利基本都属于()

A. 弹性福利
B. 固定福利
C. 附加福利

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佣金、基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务都属于专业技术人员的薪酬结构 企业年金属于企业设定福利,住房公积金属于国家规定福利() 下列福利中,属于企业补充福利的是()。 当今社会福利模式基本上可以分为三种,下列哪个选项不属于三种福利模式()。 按功能划分,员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划,下面不属于企业安全和健康福利的是() 下列福利计划不属于企业自主福利是( )。 下列福利项目中,属于企业补充福利的是(). 下列福利形式中,属于企业自主福利的是()。 ()属于企业福利的范畴。 3岁前儿童的注意基本上都属于无意注意() 3岁前儿童的注意基本上都属于无意注意() 下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。 下列福利计划不属于企业自主福利的是() 企业健康福利项目属于员工福利中()的内容。 我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。 以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 下列属于企业福利的有( )。 下列福利中,不属于企业法定福利的是() 中国大学MOOC: 传统贸易理论、新贸易理论和新新贸易理论的基本假设都包含企业同质性。 传统制造业企业A是一家汽车生产企业,通过扩大ERP覆 盖率提高销量,这属于( )
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