事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请人事仲裁。

事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的，只能按照相关规定提出申诉（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 事业单位工作人员受（）以外的处分，通知本人 处分决定应当包括受处分事业单位工作人员的（） 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）等档次。 事业单位工作人员考核结果的等次包括（） 对事业单位工作人员作开除处分，由（）决定 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。 事业单位工作人员处分中，（）处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（） 事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。 事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当（） 事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 事业单位工作人员年度考核不 除聘用合同（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确的对于事业单位人员的处分种类有（）