人力资源与其他资源最根本的区别是()。

人力资源与其他资源相比具有（）特点 企业人力资源与技术、资本等非人力资源最重要的区别是() 体现人力资源与其他资源的本质区别的特点是P2（） 法人与其他社会组织的根本区别是( ) 人力资源的（）是指人是价值创造过程中最为主动地因素，是区别与其他资源的根本的特征 人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。 人力资源与其他资源不同，具有（ ）等特征。 人力资源最根本的特征是（） 人力资源管理理论是以（）的人力资源为核心，研究如何实现人力资源与其他资源合理配置的学问。 国家组织与其他社会组织的根本区别是（） 人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。 与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。 人力资源与其他资源所共有的特征是（） 人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选（　） 人力资源区别于其它资源最本质的特征是()。 人力资源与人力资本的区别是什么？ 人力资源开发的最根本目标是（）。 人力资源开发的最根本目标是（ ）。 与其他资源相比,人力资源所具有的特征是（） 与其他资源相比较，人力资源具有（ ）等特征。