下列不属于设置多个工资类别的依据是（ ）。

如果企业存在不同类别的人员，工资核算方法又不同，可以设置多个工资类别（） 下列各项中，不属于国家设置的评估师专业类别的是（） 下列不属于以声音组合方式为依据的合唱类别是( )。 如果企业每月进行多次工资发放，可以按发放次数设置多个工资类别。() 如果企业每月进行多次工资发放，可以按发放次数设置多个工资类别（） 下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是()。 下列各项中，不属于工资管理模块设置基础信息的是( )。 下列工作中，不属于在固定资产类别设置中完成的是（）. 下列工作中，不属于在固定资产类别设置中完成的是（　）。 下列不属于通知类别的是： 企业一般可按人员、部门、时间等设置多个工资类别。 下列不属于工资的是（） 下列不属于软件文档类别的是（ ）。 下列施工资料中，不属于施工图预算编制的依据是（） 下列施工资料中，不属于施工图预算编制的依据是（）。 企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。() 以下不属于工资核算的初始设置操作的是（）。 下列不属于工资内容的是（） 下列不属于工资范围的是（） 下列不属于农用地类别的是（）。