公务员小张在2012年定期考核中被确定为不称职，2013年单位给他调整了工作， 可他仍然不能胜任新的工作，在2013年的定期考核中又被确定为不称职，按规定 小张应该被()

《公务员法》规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的（） 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（） 18 公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（ ）。 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（） 公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金（） 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照《中华人民共和国公务员法》规定享受（） 公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。 公务员年度考核中被确定为不称职的，按照规定给予降低一个职务层次任职 公务员在年度考核中连续2年被确定为“不称职”的，将被(　 　　) 公务员在年度考核中，连续__年被确定为不称职的，予以辞退（） 公务员的考核等次分为优秀、称职和不称职。() 根据《公务员考核规定》，公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（） 公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?（ ） 根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（） 根据《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 年度考核中，连续三年被确定为不称职的公务员予以辞退。（）