登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
判断题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
查看答案
该试题由用户163****93提供
查看答案人数:21491
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户163****93提供
查看答案人数:21492
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。
《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指()。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加( )。
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加()
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括()
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求()
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
根据《中华人民共和国职业病防治法》, 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应__,所需费用由用人单位承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。
劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应举报投诉()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位无需提供。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制()
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()应接受职业卫生培训和教育。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了