判断题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的() 根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。 《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指()。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加( )。 依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加() 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括() 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求() 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应__,所需费用由用人单位承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。 劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应举报投诉() 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位无需提供。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施: 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制() 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()应接受职业卫生培训和教育。
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