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根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过(),应当予以辞退
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根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过(),应当予以辞退
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根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有情形的应当予以辞退()
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的(),否则无效。
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有哪些情形之一的,应当予以辞退( )
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退( )
《人民警察法》第三条规定 ..这体现了公安工作的根本路线是()
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )
《公安机关人民警察奖励条令》第3条规定,公安机关奖励工作的原则有()。
《公安机关人民警察奖励条令》第3条规定,公安机关奖励工作的原则有( )。
根据《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定,下列不得担任人民警察的是( )。
《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?
《公安机关人民警察录用办法》规定,有曾经辞职、被辞退或者开除公职情形的,不得报考人民警察。()
《公安机关人民警察录用办法>规定,有曾辞职、被辞退或者开除公职情形的,不得报考人民警察。()
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )
《公安机关人民警察录用办法》规定不得报考人民警察的情形有( )。
属于《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定,错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退的情形。
依照《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定,人民警察的录用条件是()。
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定:人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退( )
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