定期报表9表《劳动合同签订情况》，需要核查劳动合同的情况（）

劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。 用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是（） 劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。（） 劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同（） 公司员工签订的劳动合同主要类型有固定期限劳动合同和（） 劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同．( ) 《劳动合同法》第四十二条规定了用人单位不得解除劳动合同情况有（） 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同（） 某施工单位需要和劳动者签订劳动合同，下列情形中，应当订立无固定期限劳动合同的有（　　）。 劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种（） 以下哪种情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同（） 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 以下哪种情况可订立固定期限劳动合同（） 劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同（） 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效，由新单位签订新的劳动合同（） 以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。 以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（） 一般情况下，劳动合同期满，用人单位和劳动者签订的劳动合同即终止。（　）