我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？

按照《工伤保险条例》的规定，职工有下列情况应当认定为工伤的有（） 按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是()。 根据《工伤保险条例》规定，职工下列情况不能认定或视同为工伤的是（）。 根据我国《工伤保险条例》的规定，可认定为工伤的有（） 根据我国《工伤保险条例》的规定，下列哪些可认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定了（）种伤害情形应当认定工伤 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形的,应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》规定，下列哪些情形可认定为工伤（） 根据工伤保险条例工伤认定规定（）。 根据我国《工伤保险条例》的规定，下列可认定为工伤的是（） 根据我国《工伤保险条例》的规定，下列可认定为工伤的是（） 按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工不得认定为工伤说法正确的是（） 按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（ ）。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可认定为工伤的有（）