下列费用中，不属于人力资源部费用预算的是（ ）。

人力资源部◆以下不属于员工津贴特点的是（） 以下不属于劳动报酬的是.---人力资源部（） 区域房产公司财务部及人力资源部产生的费用属于管理费用（） 以下不属于广义工资范畴的是.---人力资源部（） 人力资源部◆以下不属于广义工资范畴的是（） 职业危害防护不属于劳动合同的条款。---人力资源部（） 以下不属于绩效考核的工作流程.---人力资源部（） 以下不属于员工持股计划的优点的是.---人力资源部（） 人力资源部◆以下不属于绩效考核的工作流程（） 人力资源部◆以下不属于员工持股计划的优点的是（） 团建费用、客服积分兑换奖品等福利费用由人力资源部负责管控（） 以下人力资源成本中属于收益性支出的是.---人力资源部（） 下列职责项目中，不属于人力资源部门职责范围的是（） 下列职责项目中，不属于人力资源部门职责范围的有(). 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（） 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（）。 人力资源系统能够查询到。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源系统能够查询到（） 下列哪些是人力资源部职责（） 某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。人力资源部的司部长负责该项工作。请问审核人力资源费用预算的基本要求是什么？