孔茨和奥唐奈认为，管理有（）职能

在管理学家孔茨看来，管理的五项职能包括计划、组织、人员配备、指导和领导以及（） 美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是（） 20世纪50年代，美国的孔茨提出的管理的五项职能中，不包括（） 孔茨主要代表著作有()。 以下哪几种职能是各管理学派共认的管理职能（）。 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。 哈罗德？孔茨和海因茨？韦里克对领导的理解是（） 孔茨认为管理工作是一门艺术。() 孔茨发表了( ) 根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（） 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（） 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（） 1961年孔茨把当时西方管理学派分为（）个学派 关于管理职能的不同时期的学者对此有不同描述，历经了20世纪初法国管理理论学家法约尔提出的五种管理职能，再到20世纪50年代美国管理学家孔茨提出的五项职能。其中关于计划的下列说法不正确的是（） 根据罗伯特•卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有： 根据罗伯特卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。 美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（） 多奈哌齐治疗阿尔茨海默病的机制主要是（） 以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）