单选题

根据《广发银行员工亲属回避管理办法》,各级机构/部门应有效组织实施本单位员工执行亲属回避制度,对已形成应当回避的亲属关系的,应及时()

A. 主动回避
B. 做出调整
C. 完善纪律
D. 遵守制度

查看答案
该试题由用户261****62提供 查看答案人数:8839 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户261****62提供 查看答案人数:8840 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分,通过积极开展员工思想教育等工作,对员工行为进行管理() 我行员工应回避的亲属关系有?() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴,纳入办法规定进行管理() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,为本分行员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责() 《昆山农商银行员工积分管理办法》适用范围() 根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,以下属于员工合规档案信息的是() 《安徽农村商业银行系统员工亲属回避管理办法》中规定,各农商银行要认真落实亲属回避规定。如不认真执行亲属回避规定,导致违规、违纪、违法等案件发生,追究直接责任人和相关领导责任() 根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》相关要求,以下关于回避区域的描述错误的是: 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,董事会对员工行为管理承担最终责任,并履行以下职责() 《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》明确,属于一个回避区域的有()。 《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》明确,属于一个回避区域的有: 根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,采用按月等额本息还款方式,那么借款期限最长为() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责,分行的牵头部门是() 根据《中国光大银行员工任职及业务回避暂行办法》规定,事后监督不得对亲属关系范围内涉及的相关业务进行监督() 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,各级人力资源管理部门的职责() 根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,员工保证贷款按就近、自愿的原则,必须在本行办理,不许跨行申请() 根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,借款额度及担保额度均不得超过员工年收入的倍() 根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,员工保证贷款按就近、自愿的原则,可在本行办理,亦可以跨行申请() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,异常行为排查由牵头组织,各单位具体实施()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位