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经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。()
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经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。()
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目前我国劳动能力鉴定委员会分为两级,()负责初次鉴定,()负责再次鉴定。
劳动能力鉴定委员会由( )组成。
患病或非因工负伤的劳动者,在劳动合同期满终止时,医疗期满或医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为5-10级伤残的,用人单位应当支付不低于()个月的医疗补助费。
职业病诊断鉴定委员会组成人数应为()单数,鉴定委员会设主任委员()名,由鉴定委员会推举产生。
员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工医疗期内享受工伤假伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月
作业人员经企业劳动鉴定委员会鉴定,患有下列哪种病症的,应当调离粉尘作业岗位()
因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休()
经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工可以享有的待遇有( )。
经劳动能力鉴定委员会鉴定, 评定伤残等级的工伤职工可以享有的待遇有()
经鉴定为工伤八级,在不与公司解除劳动关系的前提下,可以获得哪些赔偿?
申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起( )日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的,不能终止劳动关系()
对劳动能力鉴定结论不服的,可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起()日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
医疗事故技术鉴定的机构是医疗事故技术鉴定委员会()
职业病诊断鉴定委员会承担职业病()的鉴定工作,职业病诊断鉴定委员会由()组成。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的( )级劳动能力鉴定委员会办理。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起______内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定?
收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定
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