登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
经鉴定为工伤八级,在不与公司解除劳动关系的前提下,可以获得哪些赔偿?
主观题
经鉴定为工伤八级,在不与公司解除劳动关系的前提下,可以获得哪些赔偿?
查看答案
该试题由用户839****30提供
查看答案人数:28228
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户839****30提供
查看答案人数:28229
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
单位一职员被鉴定为工伤八级,不知单位需要赔偿多少?已买工伤保险是否全部有工伤基金承担?
工厂一员工,上班时间从一个梯子上面摔下来,经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同,不知道这种情况其可以获得哪些赔偿?工厂需支付多少?
深圳工伤八级赔偿标准是多少?
在忽略个体间具体差异的前提下,劳动关系只能是()
劳动者被鉴定为5、6级伤残,大部分丧失劳动能力的,经(),可以解除或终止劳动关系。
工伤后,不得解除劳动关系的,是级伤残职工()
一朋友上班不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额,用人单位赔偿了12个月本人工资,这样合理吗?
()主要适用于继续使用前提下的财产鉴定。
王先生,深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤,被鉴定为工伤十级,不知可以获得多少工伤赔偿?还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金?咨询电话多少?
在风险可控的前提下,可不与其进行对账的不对账账户具体包括()
不幸遭遇工伤,被鉴定为六级伤残,打算与厂里解除劳动关系回老家生活,不知能获得哪些补偿?
七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作()年。
在不与我国宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规的机关有( )。
县级以上地方各级人民政府,在不与宪法、法律、和法规相抵触的前提下,可以制定地方规章。()
在不与我国《宪法》、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规的机关有( )。
职工因工致残鉴定为5~10级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时享受何种工伤保险待遇?
__可以在符合公司合同管理、财务管理相关规定的前提下购买()
经鉴定为5级伤残,不打算与公司解除劳动关系。这种情况能获得哪些补偿?公司需要为我缴纳社会保险费用吗?
七级人身、八级电网、七级设备和八级信息系统事件由()组织调查。
转炉在前提下才可以实现少渣炼钢()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了