代维公司应合理安排代维驻点，建立（）小时值班与应急抢修机制。

关于代维质量管理，各市分公司和代维公司均应建立（）制度 代维公司必须建立对代维人员的维护片区（段落）的制度（）。 代维报表能全面反映代维公司的（）、（）、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。 选择代维公司时应综合考虑代维公司的哪些方面（）。 维质量现场自查”报表是代维公司质量管理小组对代维质量进行现场自查的记录，自查基站的比例代维公司可自行安排数量。（） 代维公司或地市代维站年度业绩低于分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示（） 针对代维安全生产，各代维公司要建立（），成立安全生产管理机构 代维公司要加强对代维人员以上对代维人员进行安全教育与技能培训 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。（） 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报（） 代维点 双达标考试只涉及各代维公司的代维组长和代维组员。（） 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于%（） 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）% iMEP系统代维管理平台上建立的工单可以在分公司或代维公司内部进行转派和驳回，涉及到两家代维公司的工单，代维公司之间可以直接派单。（） 代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。 代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和（）等制度。 代维公司在各项代维工作中，应与代维人员签订劳务合同或用工协议，应为代维人员缴纳（）费 代维公司应确保代维工作中网络、（）、设施、车辆和人身的安全。