依据《工伤保险条例》的规定，职工的下列情形中，应当认定为工伤的是（）

依据《工伤保险条例》规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（） 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有(　　)。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（　）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中，应当认定为工伤的是（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中， 应当被认定为工伤的有（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》,职工的下列哪种情形,应当认定为工伤__。 依据《工伤保险条例》，下列情形中，不应当认定为工伤的是（）。