关于柔性管理的优缺点的理解,以下()是正确的
A. 柔性管理满足员工的高层次需要,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感
B. 柔性管理不利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,不利于对种种失范现象形成一种“防范于未然”的机制
C. 柔性管理有严格的职责分工,不容易形成冲突
D. 柔性管理中工作绩效易考核、评估等,柔性管理有明确的工作标准
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