绩效是指什么？

什么是绩效? 绩效指标是指对管理绩效进行衡量或评价的各个方面或要素，它要解决的是需要评价什么的问题，从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 什么是绩效反馈? 什么是绩效计划? 什么是绩效测量？ 什么是安全绩效？ 什么是安全绩效 什么是绩效测量 什么是绩效？常用的绩效考评方法有哪些？ 绩效管理流程是指（） 能源绩效参数是指（） 什么是绩效考核? 简述什么是环境绩效？ 什么是“卓越绩效模式”？ 简述什么是环境绩效 什么是风险调整绩效？ 什么是“卓越绩效模式”? 绩效不良是指绩效评价结果与理想绩效标准相差过小的情形（） 关于绩效目标制订的SMART原则，正确的说法是（）。 ①S是指绩效目标应当是明确具体的 ②M是指绩效目标应当是可以衡量的 ③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④T是指绩效目标应当是有时限的 绩效加薪一般指绩效工资。下列关于绩效加薪的说法，错误的是（）