在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？（　　）[2007年真题]

在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束？（） 用人单位不得随意延长劳动者工作时间（） 用人单位不得随意延长劳动者工作时间（） 在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备（ ）条件。 在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间，按照《劳动法》昀规定，需具备()条件。 法律规定，用人单位因特殊原因需要劳动者延长工作时间的，每日不得超过3小时。但是建筑施工企业在()情况下，延长劳动者工作时间不受上述限制。 下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是 下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是 安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。() 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?() 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。 因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（） 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（） 在哪种情况下，用人单位不必向劳动者支付经济补偿（） 劳动者自愿加班，即使就此与用人单位进行了约定，仍会受到法律规定的有关劳动者延长工作时间的限制 根据有关规定.对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为（） 劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是（） 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。