登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时
判断题
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时
查看答案
该试题由用户641****17提供
查看答案人数:20403
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户641****17提供
查看答案人数:20404
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
对站车客运人员每年采取脱产培训与日常技术业务学习相结合的方式进行适应性培训,保证脱产培训时间不少于学时()
新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训()
干部教育培训以脱产培训、网络培训、在职自学等方式进行()
公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
培训科(中心)举办半脱产培训不得少于()天
触碰“红线”人员的适应性脱产培训、劳动安全脱产培训学时分别不少于30个学时、个学时()
根据集团公司安排,每月至少开展()个岗位工种(专业)脱产和半脱产技能培训
每名职工每年参加适应性培训不得少于,其中脱产培训不少于()
动车组机械师适应性培训每年累计不少于60学时,其中脱产培训不少于学时()
为不断提高调度人员的业务水平,各级调度可采取脱产与不脱产相结合的方式,轮流对现职调度人员进行培训,脱产培训学习每年不得少于天()
培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。()
每月按采掘专业、机电专业、通风安全专业、运输专业、地测专业,至少开展3个岗位工种(专业)脱产和半脱产技能培训。
每月按采掘专业、机电专业、通风安全专业、运输专业、地测专业,至少开展3个岗位工种(专业)脱产和半脱产技能培训()
安检工、瓦监工要按集团公司统一培训内容统一准入试题考试制定培训规划、年度计划、月度安排,组织脱产或半脱产培训
常见的脱产培训方式有()
常见的脱产培训方式有()。
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。
现职高铁调度员每年须按规定参加脱产适应性培训,每年脱产培训时间不少于天。对新设备新技术投入运用、新规章实施、运行图调整等必须提前进行业务培训()
根据《税务系统新录用公务员初任培训管理办法(施行)》规定,初任培训采取脱产集中培训、岗位实训、网络自学相结合的方式,分类分阶段组织实施。其中脱产培训时间最短时间是()
脱产培训主要培训()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了