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经济性福利指什么
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经济性福利指什么
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以下属于经济性福利的是( )。
下列选项中,属于经济性福利的是( )
下列项目属于经济性福利的有( )。
(2015年5月)经济性福利不包括( )
下列项目属于经济性福利的有( )。
下列选项中,属于经济性福利的是( )。
下列项目中,属于经济性福利的是( )。
有薪节假属于经济性福利,其形式不包括( )
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。
(2016年11月)非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。
什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?
评析普遍性福利供给与选择性福利供给。
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
下列关于弹性福利的表述,错误的有() ①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内,为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”,员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合 ②弹性福利的实施有许多不同的形式,大致可以分为两种即基本福利和选择性福利 ③弹性福利有利于满足员工的不同需求 ④弹性福利项目的管理工作更加复杂 ⑤设计弹性福利的技术相对容易简单
下列关于弹性福利的表述,错误的有()①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内,为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”,员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合②弹性福利的实施有许多不同的形式,大致可以分为两种即基本福利和选择性福利③弹性福利有利于满足员工的不同需求④弹性福利项目的管理工作更加复杂⑤设计弹性福利的技术相对容易简单
自愿性福利
按功能划分,员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划,下面不属于企业安全和健康福利的是()
发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。()
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