劳动者有接受劳动安全技术培训的权力。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，应当与该劳动者订立协议，约定服务期。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，应当与该劳动者订立协议，约定服务期（） 劳动者的权益含：享有平等就业和选择就业的权力、取得劳动报酬的权力、休息休假的权力、获得劳动安全保护的权力、接受职业培训、享受社会保险和福利的权力（） 在用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前，劳动者不得要求解除劳动合同。 从事有职业危险、危害因素作业的劳动者，应当经过劳动保护技术培训上根据什么第28条的规定（） 对从事特种作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动（）考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，违约金的数额（） 用人单位为劳动者提供专项培训，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。下列相关描述错误的是（） 劳动合同法规定的培训费用，包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的（）费用。 用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训，不应认定为专业技术培训。 就业以后，接受技能培训以提高劳动技能，是劳动者的（）。 对从事特殊作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特殊作业操作证后，方可上岗作业。 对从事特种作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。 对从事特种作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业（） 对从事特殊作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特殊作业操作证后，方可上岗作业（） 根据我国劳动安全卫生的有关规定，劳动者有（）的权力。 《劳动法》赋予劳动者享有接受职业技能培训的权利。 《劳动法》规定劳动者享有接受职业技能培训的权利（） 用人单位提供专业培训费用，对劳动者进行专业技术培训，以下做法中错误的是（）。 劳动者的义务包括接受职业技能培训（）