在人力资源信息系统中，补偿分析属于（）

人力资源信息系统在组织中的目标包括( )。 简述人力资源信息系统的内容作用 集中型的人力资源信息系统是(). 人力资源信息系统的英文缩写是（ ） 将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。 建立人力资源信息系统有何意义？ 集中型的人力资源信息系统是指（） 人力资源信息系统的类型主要有()。 人力资源信息系统的基本职能包括()。 人力资源信息系统的类型主要有( )。 人力资源信息系统的职能主要有()。 建立人力资源信息系统的目的包括( )。 下列选项中，不属于建立人力资源信息系统目的的是（　　）。 下列不属于人力资源信息系统基本职能的是()。 人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有( )。 人力资源信息系统不包括（）的基本职能。 混合型人力资源信息系统的缺点是( )。 集中型人力资源信息系统的特点是（）。 建立人力资源信息系统的程序包括()。 完善的人力资源信息系统包括的内容有()。