事业单位工会与企业工会存在着一定区别，其最主要的区别是什么?

企业、事业单位以及其他组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位以及其他组织依法行使（） 职工（）以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 企业、事业单位、机关如何建立工会组织？ 企业、事业单位、机关如何建立工会组织 民间非营利组织会计、企业会计和事业单位会计在核算上的主要区别包括（） 民间非营利组织会计与企业会计、事业单位会计在核算上的主要区别包括（） 企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为（）和工会活动 企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为（）和工会活动 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该（） 职工200人以上的企业.事业单位的工会，()。 工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得（） 工会经费是工会依法开展活动的物质条件，企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费，此比例为（） 职工在()人以上的企业.事业单位的工会，可以设专职工会主席。 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，设专职工会主席。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理（） 企业.事业单位违反劳动法律.法规规定，有()侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业.事业单位交涉，要求企业.事业单位采取措施予以改正;企业.事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业.事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理 职工二百人以上的企业.事业单位的工会，()。 企业.事业单位()，工会认为不适当的，()提出意见。