职业培训制度规定了政府有关（　　）。

《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度（） 职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。 证书制度和( )职业培训的主要手段。 职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。 职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训 按照我国职业教育法律制度的规定，下列属于职业培训形式的是（ ）。 用人单位应当建立职业培训制度，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 用人单位应当建立作业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训（） 职业培训教师的基本工作职责要求，在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）。 享受政府职业培训补贴人员的年龄范围是（） 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。() 政府主管部门、行业组织应当举办或者联合举办职业学校、职业培训机构，（）行业的企业、事业组织举办职业学校、职业培训机构。 在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（） “某职业培训机构在其官网上公告了由政府有关部门颁发的培训资质证书、职业培训课程名称和培训计划表”最适用于这一情景的条款是（）。 某职业培训机构在其官网上公告了由政府有关部门颁发的培训资质证书、职业培训课程名称和培训计划表最适用于这一情景的条款是（） 按照我国职业教育法律制度的规定，下列不属于职业培训形式的是（） 按照我国职业教育法律制度的规定，下列不属于职业培训形式的是（　）。 《就业促进法》规定，职业培训包括（） 职业培训