登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
把企业文化建设与创新工作相结合,注重工作方式、方法和工具的创新,推进管理对标,提高工作质量和效率()
判断题
把企业文化建设与创新工作相结合,注重工作方式、方法和工具的创新,推进管理对标,提高工作质量和效率()
查看答案
该试题由用户564****37提供
查看答案人数:32944
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户564****37提供
查看答案人数:32945
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败
企业文化建设工作与思想政治工作的区别是()
简述企业文化建设工作质量的指标
简述企业文化建设工作质量的指标
()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。
企业文化建设与思想政治工作的异同?
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()
企业文化建设要做到与下列哪项有机结合()
简述企业文化与企业文化建设的关系
简述企业文化与企业文化建设的关系
各单位党委要进一步明确和强化企业文化建设工作的领导责任,每年听取、研究部署企业文化建设工作不少于次,确保企业文化建设工作机构、人员、经费等保障措施落实到位()
企业文化建设与思想政治工作相似点是()
?企业文化建设与思想政治工作的区别是
试述企业文化建设与思想政治工作的关系。
请结合企业实际,论述企业文化建设的重点和难点
请结合企业实际,论述企业文化建设的重点和难点
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体()
试题编号:2020M278【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级企业文化建设部门负责企业文化建设工作的整体()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了