企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。

工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役 “工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理 电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令，造成重大事故的，依照刑法有关规定追究（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，构成犯罪的，应（  ）。 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（AD）进行处理（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照进行处理（） 《中华人民共和国刑法》规定：企业，事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤忙事故，或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役：情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑 《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予;（） 企业职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的，由( )给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 电力企业职工违反规章制度，违章调度或者不服从调度指令，造成重大事故的，依法追究其刑事责任（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反规章制度或操作规程如何处理？ 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反规章制度或操作规程如何处理 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。 （） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予安全教育，依照有关规章制度给予（ ）。