单选题

下列关于补齐人才短板的方向错误的是()

A. 把重点放在安全生产.经营管理等领域顶尖人才的培养上
B. 把重点放在金融贸易.资产运作、资本运营、新兴产业等短缺人才的培育上
C. 把重点放在信息化.智能化等创新人才的培塑上,聚合人才优势,打造精益高效的职工队伍
D. 不用把重点放在信息化.智能化等创新人才的培塑上

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关于人才招募,下列说法错误的是() 要着力破解难题、补齐短板,又要考虑巩固和厚植原有优势() 大岗位融合推进要求岗位以()为重点,补齐员工岗位素质能力短板 矿1号文件规定:补齐安全“短板”,推动安全管理上台阶。坚持短板管理“三专管控”原则,“三专管控”是指() 协调既要着力破解难题、补齐短板,又要考虑巩固和厚植原有优势 补齐卫生健康短板,为人民群众提供更好的医疗服务的原则有( ) 确保如期全面建成小康社会,必须紧紧扭住全面建成小康社会存在的短板,在补齐短板上多用力。全面建成小康社会的突出短板、最艰巨的任务是 十三五时期是全面建设小康社会的关键时期,我们必须要补齐的短板是() 补齐卫生健康短板,为人民群众提供更好的医疗服务中以()为重点 协调及要着力破解难题、补齐短板,又要考虑巩固和厚植原有优势() 协调既是发展手段又是发展目标,同时还是评价发展的标准和尺度;协调既要着力破解难题.补齐短板,又要考虑巩固和厚植原有优势;协调发展不是搞平均主义,而是更注重发展机会公平.更注重资源配置均衡;协调发展就是找出短板,在补齐短板上多用力,通过补齐短板挖掘发展潜力.增强发展后劲(难度:一般)() 扎实有效补短板。补短板是扩大有效供给的重要手段。下列关于补短板的措施正确的是 “”时期是贵州卫生事业补齐短板,办好人民满意的卫生事业决胜期 下列关于改进人才评价方式的说法,错误的是()。 下列关于改进人才评价方式的说法,错误的是() 必须多谋民生之利、多解民生之忧,在()中补齐民生短板、促进社会公平正义。 关于人才及人才管理的说法,错误的是()。 关于人才及人才管理的说法,错误的是()。 关于人才及人才管理的说法,错误的是()。 (2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是()
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