下列不属于按照薪酬的不同层次对薪酬水平进行的分类的是（）

下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（） 下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是（　　）。 下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（）。 （）不属于狭义薪酬中的货币薪酬。 （）薪酬不属于技能薪酬制的范畴。 以下不属于薪酬水平决策的影响因素是( ) 薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。 不属于群体激励薪酬的薪酬方式是（） 下列哪个不属于基本薪酬（） 下列不属于间接薪酬的是（） （　　）不属于薪酬职能。 下列不属于职工薪酬的是（）。 下列各项不属于直接薪酬的是（ ）。 下列不属于薪酬管理原则的是：（）。 下列不属于职工薪酬的是 下列不属于间接薪酬形式的是（）。 下列不属于薪酬计算方式的是（）。 下列各项不属于间接薪酬的是（）。 下列不属于技能薪酬制的是（ ）。 下列不属于技能薪酬制的是（　　）。