能够让加油站员工最直观了解自己月度绩效的方法（）

加油站月度经营分析主要包括哪些内容（） 加油站员工衣服着火时，正确处理方法（）. 对加油站进行等级评定，划分达标加油站、星级加油站的目的主要是为了对加油站进行区别管理，合理分配员工收入 加油站在进行风险评价时，加油站员工不需参加。 加油站员工站姿错误的是（）。 加油站员工上班可以携带（） 加油站员工必须穿（）上岗 为树立加油站服务形象，加油站员工应着企业统一的工作服。 加油站设计自制凭证应能够适应加油站石油计量帐务管理（）的要求. 加油站核算员工作基本要求（） 加油站男员工坐姿错误的是（）。 加油站核算员工作基本要求（） 加油站员工（）是企业竞争的需要 加油站员工在服务过程中应注重服务技巧的体现，使顾客感受和认可加油站的（），增强顾客对加油站的信心。 加油站全流程诊断对加油站的分类方法是根据油品销售规模,位置类型对加油站进行（）叠加分类 某加油站员工向站长反映某固定客户近期未到本加油站，站长应做何处理（） 某加油站一名员工辞职，导致加油站工作人员不足，该加油站站长应如何处理这种情况。（） 自助加油站应有员工在为顾客提供加油，疏导，维护秩序（） 高处作业监护人可由加油站现场加油员工兼任。 以下加油站员工站姿不正确的是（）。