平衡个人与团队的关系需要（）

提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系？（） [多选题] 从业人员在处理个人与团队的关系时，要做到的有（　　）。 在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。（ ） “渴望与别人建立良好关系，重视别人的需要胜于自己的需要，以关系为本，乐于迁就他人。”这是描述团队中九型人格的（） (判断)团队中每个人都很重要,团队精神需要强烈的集体意识。【】 关于团队生产效率与团队士气的关系，说法正确的是 当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时，这意味着团队的发展进入() 简述供给总量平衡与结构平衡的关系。 总量平衡与结构平衡之间的关系是（ ）。 商业计划书中的团队介绍需要对每一个团队成员做个人的展示。() 创业团队一旦开始做大就需要妥善处理创业团队内部的利益关系 下列哪一种图表示用来说明需要完成的工作与团队资源之间的关系？（） 人生价值就存在于个人与他人、个人与社会的需要和满足需要的关系中，并且通过这种关系表现出来，这是人生价值的（） 个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入（） 简述零件静平衡与动平衡的关系。 保持锅炉出力与汽轮机所需要蒸汽量平衡关系，只能依靠的改变来实现（） 创业不是一个人的事，它需要一个团队，团队中每个人都应该找到合适的定位。 团队就是需要分工与安其位 团队就是需要分工与安其位（） 当船长的权威与船舶内部团队的执意行事有冲突时，船长应（）。①适当调整自己的行为，使自己的权威与团队成员的执意行事之间达到适度的平衡；②寻求方法达到权威和执意行事之间适度的平衡；③当不平衡时修正自己的管理行为；④协调船舶内部团队成员的行为，在团队领导者的权威和团队执意行事之间达到适度的平衡