试述事业单位人员考核的目的，并结合实际谈谈事业单位人员考核应着重考核哪些方面？

事业单位的培训对象包括事业单位的工勤人员。 事业单位人员考核的原则不包括（ ）。 事业单位工作人员重点考核（  ）。 事业单位工作人员的考核包括（） 试述事业单位的成立过程. 根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（　　）。 事业单位招聘（），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。 事业单位实际发生的各项经济业务，指的是事业单位会计核算（）。 事业单位对工作人员的考核分为（）。 事业单位人员年度考核优秀须具备哪些条件？ 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）。 事业单位人员年度考核优秀须具备哪些条件 事业单位工作人员考核类别不包括（） 事业单位工作人员的考核类型包括（） 事业单位年度考核结果，分为（） 事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理向（）转变 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，下列单位可以结合实际组织加强夜间防火巡查的是（） 事业单位人员的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。下列关于事业单位人员考核的表述正确的是（） 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素