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根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()
多选题
根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()
A. 扩大社交网络,建立良好的社会支持
B. 制定职业发展计划,尊重人才意愿
C. 和同事
D. 明确工作任务
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工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()
工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、()和管理。
工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理
工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和()
工作压力应对策略是C(change)A(A、Ccept)L(letitgo)M(manage)法则。
简述工作压力的应对和管理。
简述工作压力的应对和管理
下列项目风险管理工作中,属于风险应对的是()。
根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的规定,易燃介质的最高工作压力大于等于()Mpa。
根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的规定,易燃介质的最高工作压力大于等于()Mpa
请为某企业员工设计应对工作压力的方法。
管理工作时间可以遵循40/30/30法则,对这一法则描述错误的选项是:()。
属于安全管理工作的是()。
下列工作属于资金管理工作范畴的是()。
工作压力、设计压力、最高工作压力三者的关系是()。
工作压力、设计压力、最高工作压力三者的关系是()
治安行政管理工作的内容包括户籍管理工作、公共秩序管理工作、特种行业管理工作、民用危险物品管理工作、交通安全管理工作、消防工作、边防工作、外国人管理和中国公民出入境管理工作等。 ( )
( )属于日常薪酬管理工作。
( )属于日常薪酬管理工作。
()属于日常薪酬管理工作。
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