简述工作压力的应对和管理

简述个体工作压力管理的主要策略 工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（） ?以下关于工作压力和压力源的关系的描述，正确的是: 工作压力和工作压力源互不影响|工作压力和工作压力源互相影响|工作压力导致工作压力源|工作压力源导致工作压力 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和（） 根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（） 根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（） 简述工作压力的来源。 简述工作压力的来源 护士自身应对工作压力的方法是（）。 适度的工作压力和反应对员工工作业绩产生积极的影响（） 根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。 根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手（） 工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和（　　）。 简述工作压力的概念，工作压力的来源、影响因素及其对工作绩效所产生的积极影响和消极影响。 简述工作压力可能产生的积极作用和消极作用。 个人在应对工作压力时，“做好最坏的准备”属于什么应对策略？（） 请为某企业员工设计应对工作压力的方法。 工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（） 压力容器的设计压力、最高工作压力和最大允许工作压力都是指（）。 根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，有效应对。