多选题

根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是()。

A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D. 法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资

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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当() 具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动法》自( )起施行。 《中华人民共和国劳动法》自()起施行。 《中华人民共和国劳动法》自()起实施。 《中华人民共和国劳动法》适用于( ) 《中华人民共和国劳动法》适用于() 《中华人民共和国劳动法》从()开始实施 《中华人民共和国劳动法》于正式实施() 中华人民共和国劳动法自起施行() 依据《中华人民共和国劳动法》,下列说法不正确的是__。 《中华人民共和国劳动法》关于工资的说法,哪些是正确的() 根据《制定中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,建立劳动关系应当订立() 《中华人民共和国劳动法》是根据宪法制定的。 国防法规制定的根本依据 A、中华人民共和国宪法 B、中华人民共和国国防法 C、中华人民共和国兵役法 D、中华人民共和国教育法 答案:A: 中华人民共和国兵役法|中华人民共和国国防法|中华人民共和国宪法|中华人民共和国教育法 以下属于劳动关系,适用《中华人民共和国劳动法》的规定() 《中华人民共和国劳动法》实施的时间为()。 《中华人民共和国劳动法》立法的目的是() 《中华人民共和国劳动法》共有()章107条。
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