管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为（）

依据公司《关于对不担当不作为管理人员进行组织处理的实施意见》，管理人员发生情形，应受到组织处理（） 把管理人员培养成为通才的组织文化是（）。 通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。 通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。 组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工（） 组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工。（） 对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。 目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。你认为目标管理的优点有： (     )对股东大会负责，对全行薪酬管理制度及高级管理人员薪酬方案进行监督等。 坚决鼓励职工对三违及隐瞒事故和管理人员（）等现象进行举报 只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中，才能保证组织目标的圆满实现，不过管理人员和作业人员是有区别的，管理人员与作业人员的不同主要有（） 企业文化管理人员除了对美术等艺术有所了解外，还要有深厚的文化功底和管理基础知识，同时要具有（） 进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）。 管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行衡量、测量和评价并促使组织目标实现的过程，被称为（）   直线制组织结构的专业化水平低且对管理人员的要求不高。（） 直线制组织结构的专业化水平低且对管理人员的要求不高（） 组织变革是指组织管理人员主动对组织的原有状态进行改变,以适应外部环境变化,更好的实现组织目标的活动 （ ）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理。 （）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理。 （）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理。