主观题

M企业是一较少给中层干部做培训的企业,因为有人认为培训中层干部,使之成为具有高级管理者的素质,会影响高层管理的权力,你怎样认为?倘若你是一个刚上任的高级管理者,你将给中层干部采取什么样的培训?

查看答案
该试题由用户274****95提供 查看答案人数:2567 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户274****95提供 查看答案人数:2568 如遇到问题请联系客服
热门试题
选拔任免中层干部,应按照有关规定,() 异地补贴根据埠外企业分类确定,一般员工和中层干部的异地补贴标准按照埠外工作年限逐年上调() 某单位在中层干部换届中从基层提拔了一批人员担任中层管理者,上岗之前,单位组织其进行培训,培训的重点应该是帮助他们()。 中层干部以下员工申请年休假由负责审批() 中层干部以下员工因私出国(境)报备由负责审批() 公司管理的中层干部分为()三个级别 如何调动员工积极性,中层干部一定要让员工明白() 中层干部外出及请(休)假管理须办理报告手续的是() 建立三级单位中层干部考学促学机制可以() 中层干部外出及请(休)假管理须办理请假手续的是() 根据《上饶银行中层干部因私出国(境)管理规定》,下列哪些说法是正确的?( ) 你给中层干部讲理论课,但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化,不符合实际。此时你将如何解决? 跨部门沟通时,中层干部要以()出现,不能以指挥者出现 述职述廉结合年度或中层干部会议进行,同时组织民主测评() 某企业召集职工代表以及全体中层干部共同制定和讨论企业未来发展战略,并邀请了几位战略研究专家到场进行指导。这一做法体现出战略决策的 () 中层干部、管理人员及重要客人泰州市外用车应由谁进行审批() 党组织讨论决定中层干部任免事项,应有二分之一以上的成员到会。 在选聘中层干部的民主测评环节中,职工代表测评分数占总分的() 呈报任前备案审查中层干部任免的事项,必须呈报请示和哪四个材料? 公司工作会议、中层干部会议主要传达上级重要会议精神,总结部署公司()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位