单选题

某企业召集职工代表以及全体中层干部共同制定和讨论企业未来发展战略,并邀请了几位战略研究专家到场进行指导。这一做法体现出战略决策的 ()

A. 科学化原则
B. 民主化原则
C. 最优化原则
D. 普遍性原则

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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,草案方获通过。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定() 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人担任() 集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。() 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表()通过。 职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工()以上参加方可召开 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有(  )以上职工代表或者职工出席。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有以上职工代表或者职工出席() 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工( )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。 下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定的有()。 职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有 ______以上职工代表或职工出席,且须经全体职工代表或全体职工______以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过。( ) 职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题,由工会召集召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议讨论解决。() 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会 集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过() 集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过() 职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题,由工会召集职工讨论解决。() (2004,19)职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表或全体职工1/2以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过。 直接涉及下列内容的制度中,应经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序的有()。
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