根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2019年的带薪年休假的是（ ）。  根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的有（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受当年的年休假的是（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2013年的年休假的是（）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的是(     )。 甲公司职工钱某累计工作年限已满 12 年，在甲公司工作满 5 年。根据劳动合同法律制度的规定，钱某可享受的带薪年休假法定天数为（） 根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。 根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（）。   根据劳动法，国家实行带薪年休假制度，职工累计工作已满20年的，年休假天数为（） 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假？( ) 国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）享带薪年休假 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作（）以上的,享受带薪年休假 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。