在产品需要稳定的情况下，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。

（）就是将（）以某种方式加以（），以便在系统遭受破坏或其他特定情况下，重新加以利用的一个（） 劳动者在患病情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。 劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于() 劳动者在工伤情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于() 劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。 在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。 在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。 在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。 一个企业在哪种情况下应该关门（） 对于MWD定向探管，在工具稳定情况下Gtotal测量范围（） 在一定情况下，当工资率上升时，劳工供给数量有可能会减少 在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需要是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。 特殊情况下的工资支付包括（）。 特殊情况下的工资支付包括（ ） 简述特殊情况下的工资支付。 特殊情况下的工资支付包括（ ）。 法定福利中的特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险之外的特殊情况下的工资支付，下列属于法定福利中的特殊情况下的工资支付的是（　　）。 在收入和价格相对稳定情况下，消费增长是较平稳的。（） 特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。 特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。